Они создали для этого необычный сервис
Как сообщает портал kubnews.ru, при помощи такой технологии менеджеры или HR-специалисты организаций смогут лучше понять своих клиентов или будущих сотрудников. Искусственный интеллект может проводить аналитику мимики, жестикуляции, интонаций кандидатов на должность или кредит. Программировали сервис разработчики в течение двух лет: они провели более 100 тысяч исследований. В их рамках они давали добровольцам проходить психологические тесты. Одновременно их аккаунты подвергали анализу опытные специалисты, затем проходило сравнение полученных данных.
Преимущества технологии – простота, скорость и точность. За 10 секунд можно получить подробный анализ личности. При этом данные необходимы минимальные: социальная сеть, фамилия, имя, отчество, дата рождения и разрешение на обработку персональных данных, – отметил руководитель проекта Сергей Скиба.
