Это выяснили эксперты HH.ru
Они провели исследование вместе со специалистами СберУниверситета. Участие в сложных коммуникациях от ежедневного до одного раза в месяц принимают участие более 80 процентов краснодарцев. Вообще никогда в спорах и выяснении отношений на работе не участвовали пятнадцать процентов респондентов. Что касается причин столкновений, то почти половина опрошенных говорит о попытках доминирования в дискуссии, более сорока процентов респондентов жалуются на сослуживцев, которые перебивают и не дают закончить свою мысль, треть называют желание коллег сделать громкие заявления, не подтвержденные фактами. Другими причинами конфликтов краснодарцы называют желание коллег «ополчиться» на одного из сослуживцев, споры из-за кондиционеров и форточек.
